6月24日，学校第五届教职工代表大会第七次会议在德善楼德润厅隆重举行。大会集中审议并表决通过《学校“十五五”事业发展规划（草案）》，以及《专业技术职务任职资格评审管理办法（修订）》《岗位设置和聘用管理办法（修订）》《优秀业绩奖励办法（修订）》三项制度修订案。全体校领导、教职工正式代表参会；非代表中层干部，高职称、高学历、高技能骨干人才，一线辅导员、党务工作者代表列席会议。

大会在庄严嘹亮的国歌声中正式开幕。会上，党委委员、副校长杨敏、陈志军先后作专项说明。杨敏系统介绍《学校“十五五”事业发展规划（草案）》编制背景、调研过程与核心框架；陈志军逐项解读三项人事激励管理制度的修订思路、调整要点与政策导向。

与会代表立足学校办学实际、紧扣改革发展大局，围绕四份文件开展充分、深入、务实的研讨交流，踊跃建言献策，提出诸多针对性强、可操作性高的建设性意见。经现场举手表决，大会审议通过《学校“十五五”事业发展规划（草案）》及三项修订管理制度，充分彰显全校教职工当家作主、主动参与学校民主管理的主人翁意识与责任担当。

党委书记、校长罗天洪在总结讲话中指出，本次教代会恰逢学校“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键节点，是一次承前启后、事关长远的重要民主盛会。本次审议通过的四份文件绝非简单条文调整，而是学校立足新发展阶段、践行新发展理念、构建办学治校新格局，历经深度调研、多方论证、广纳教职工民意形成的系统性制度安排，是党委科学决策、师生民主共治的重要成果，共同构筑起学校“十五五”高质量发展的“四梁八柱”。四份文件逻辑贯通、有机统一，既锚定学校长远提质目标，又精准回应教职工职业发展、待遇保障等现实诉求，坚守立德树人、立党为公的根本办学方向。

罗天洪强调，全校上下要迅速把思想、认识与行动统一到本次大会部署要求上来，深刻认清深化内部治理改革的必要性、紧迫性，自觉拥护改革、主动投身改革、全力配合改革。就全面贯彻落实本次大会精神，他提出三点工作要求：一是坚持立党为公，以科学统筹凝聚思想共识、统一行动步调；二是坚守为民造福，以民生温度优化制度体系、完善激励机制；三是坚持真抓实干，以党建全面引领汇聚全校奋进合力。

他勉励全体教职工主动将个人职业成长融入学校“十五五”发展全局，深耕岗位、精进本领，以饱满昂扬的精神状态、务实过硬的工作作风，奋力书写学校“十五五”高质量发展新篇章，以扎实亮眼的办学实绩迎接中国共产党成立105周年。

此次教代会的顺利召开，标志着学校“十五五”事业发展顶层设计基本落定，四项核心治理制度正式落地实施。站在全新发展起点，学校将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，完整准确全面贯彻党的教育方针，以完善制度建设为抓手、健全民主管理为保障、高质量发展为主线，统筹推进规划落地、改革攻坚各项任务。全校教职员工将同心同向、凝聚发展合力，在建设特色鲜明高水平高职院校的奋进征程上勇毅笃行、再创佳绩。