“十四五”时期，学校党委始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和组织路线，紧扣党建统领育人的主线，将政治优势转化为办学治校动能，把组织优势转化为育人实效，在政治引领、思政铸魂、基层固本、产教融合、清廉护航等领域多点突破，实现党建工作与事业发展同频共振、互促共进。“十四五”期间，校党委年度党建述职评议考核均获“好”等次，先后获评2023年“全市教育系统先进基层党组织”、2025年入选全市高校党建“双创”示范高校，先后在2024年全市教育大会、2025年全市高校党建工作会议上作经验交流，为培养高素质技能人才筑牢政治根基、凝聚奋进力量。
一、政治领航，把准立德树人方向盘
始终将党的政治建设置于首位，以精准化理论武装和规范化治理体系，确保发展不偏航。构建“五学联动、五度聚力”理论学习体系，党委理论学习中心组专题研学73次，举办专题读书班20期，开展“政策进支部、理论进课堂”宣讲388场，推动党的创新理论与高职教育实践深度融合。严格落实党委领导下的校长负责制，修订完善议事决策规则，明晰党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”权责边界，将党的领导贯穿专业建设、人才培养、校企合作全过程。持续推进“政治领航、思政赋能、组织强基、人才聚力、监督护航、融合增效”六项行动，精准对接区域产业发展需求，将党中央决策部署转化为学校“为党育人、为国育才”的具体举措，以高质量党建引领高职教育高质量发展。
二、铸魂育人，打造德技并修新格局
紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，深化“三全育人”综合改革，构建特色鲜明的“大思政”育人体系。深入实施“时代新人铸魂工程”，全面推进“大思政课”建设，入选重庆市大中小学思政课一体化共同体，创新“一站式”学生社区“党建+”育人模式，将思政教育融入实习实训、技能竞赛全环节。健全“五有城职人”育人体系，获批国家级美育教改课题2项、市级思政项目3个，建成市级辅导员工作室，14支团队跻身全国大学生志愿服务行列。深化“思政课程+课程思政”协同建设，培育市级课程思政项目7项、名师团队1个，教师斩获思政类教学能力竞赛奖项30余项，3个案例入选教育部典型案例。实现思政教育与技术技能培养同向同行，学子在技能赛场屡创佳绩，获世界（全国）职业院校技能大赛奖项28项（金奖8项），2022年竞赛综合排名全国第37位、重庆第2位；近两年斩获市级技能竞赛奖项171项（金奖38项）。毕业生去向落实率稳居全市高职前列，连续4年获评重庆市高校就业创业工作成绩突出集体，彰显德技并修育人成效。
三、强基固本，激发基层党建新动能
立足高职办学特色，以“红岩先锋”变革型组织建设为抓手，打造“红心向党、匠心报国”党建品牌，推动基层党组织全面进步、全面过硬。党建“双创”实现历史性突破，五年间建成全国、全市党建工作样板党支部5个，3个团队入选高校教师党支部书记“强国行”专项行动，获批市级教师党支部书记“双带头人”工作室，成功入选全市党建“双创”示范高校，2024年“党建思政”国家级标志性成果排全国高职第61位、重庆第5位。优化组织体系建设，构建“1+12+43”三级组织架构，设立7个“一站式”学生社区功能型党支部，实现教学科研、学生管理一线党组织全覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在“双高”建设、校区改扩建等重点工作中充分彰显，让党旗在高职教育一线高高飘扬。
四、融合赋能，书写产教融合新篇章
坚持党建与中心工作深度融合，将党建优势转化为产教融合、校企合作的发展优势。以“双高”建设为牵引，迭代谋划“1415”战略举措和“1358”战略框架，实施“攻坚—提质—跃升—内涵”四年主题行动，2021年入选重庆市高水平高职学校培育单位，2023年提档为重庆市高水平高职学校立项单位，2024年以“优”等级通过验收，2025年2个专业群入选重庆市高水平专业群。创建“红领匠心”校企党建联建模式，通过党支部结对搭建“政行企校”协同育人平台，牵头组建5个全国、全市产教融合共同体和职教集团，共建7个产业学院，将企业技术标准、生产项目融入人才培养方案，2023年入选全国高职“产教融合发展活力”百强榜。先后选派6名骨干力量驻点帮扶助力乡村振兴，彰显职教社会服务担当；牵头组建中—老职教共同体，输出国际化职业标准22个，培训国际学员795人次，坚定推进“职教出海”战略，为区域发展和国际合作贡献职教力量。学校同时入选中国西部地区“人才培养、产教融合、服务贡献”卓越高职学校50强。
五、清风护航，涵养风清气正新生态
坚持严的主基调不动摇，纵深推进全面从严治党，为高职教育发展保驾护航。压实管党治党政治责任，细化责任清单，签订责任书，健全述职述廉机制，构建层层抓落实的责任体系。强化监督执纪问责，运用“四种形态”抓早抓小，开展警示教育80余场，排查廉洁风险事项176个并制定防控措施，规范处置信访举报和问题线索，筑牢廉洁防线。深化作风建设，紧盯招生录取、物资采购、校企合作、校区建设等重点领域开展校内巡察，毫不松懈纠治“四风”。强化师德师风建设，将师德表现作为教师考核、职称评聘、岗位晋级的首要标准，以优良党风带动校风、教风、学风持续向好，营造风清气正的校园政治生态。
征程万里风正劲，重任千钧再启航。站在“十五五”新起点，学校党委将紧扣立德树人根本任务，持续深化“红岩先锋”变革型组织校域实践，深化党建与事业发展深度融合，以政治领航铸忠诚、以铸魂固本育匠才、以筑垒强基增活力、以清廉校园优生态，凝心聚力推进具有鲜明城市特色的高水平高职学校建设，为培养更多担当民族复兴大任的高素质技能人才，为助力教育强国和现代化新重庆建设贡献更大城职力量！