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      双高申报
        关于征集新时代教育评价改革典型案例的通知
        发布时间:2022-11-03 浏览次数:9048 来源:党委教师工作部(人事处) 作者: 校对: 编辑: 审核:
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        各二级学院、处室:

        根据《中共重庆市委教育工作领导小组秘书组关于征集新时代教育评价改革典型案例的通知》(渝委教秘发〔2022〕9号)的相关要求,学校决定面向全校征集新时代教育评价改革典型案例,现就有关事项通知如下:

        一、案例内容

        (一)阐述内容。案例要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于教育的重要论述,可全面反映深入推进新时代教育评价改革的改革实绩,可聚焦党委和政府履行教育工作评价改革、学校评价改革、教师评价改革、学生评价改革、社会选人用人评价改革等五类主体的某一领域、某一环节,也可直击推进新时代教育评价改革中的问题症结。

        (二)格式要素。案例主要包括改革背景、具体措施、实施成效、案例反思,重点呈现具体措施和实施成效。字数不限,按照模板排版(附件1)。

        二、有关要求

        (一)加强组织领导。各单位要高度重视,认真组织,严格把关,积极开展教育评价改革案例初评,将有特色、有经验、有成效的典型案例遴选出来(含已发表、已报送其他部门参评的案例),进一步扩大教育评价改革的辐射影响范围。

        (二)恪守学术伦理。加强学术道德规范,遵循学术原创准则,案例撰写不得抄袭和弄虚作假。已公开发表的案例,应将刊物封面、目录、正文和封底的复印件作为附件进行提交。未公开发表的案例需进行查重,重复率原则上不超过30%(查重网站为https://www.vpcs.com/,点击网站“维普编辑部版”字样进入,并下载“学术查重检测报告单”随案例一并报送)。

        (三)按时规范报送。各申报单位要将典型案例(Word版)、典型案例征集汇总表(附件2)、“学术查重检测报告单”等材料,分类建立文件夹,统一以“单位名称+案例类型+案例名称”为文件名,并请于2022年11月14日前发送人事处。

         

        联系人及联系方式:徐老师,49578588

         

        附件:1.重庆市新时代教育评价改革案例(撰写模板)

        附件1 重庆市新时代教育评价改革案例.docx

        2.重庆市新时代教育评价改革典型案例征集汇总表

        附件2 重庆市新时代教育评价改革典型案例征集汇总表.docx 

         


        人事处

        2022年11月3日


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